[핵심인재 양성 및 비즈니스 성장 동력 개발 컨설팅 제안서]
“질문”이 창의적 아이디어를 키우고,
성과 있는 협업을 이끕니다.
창의적 토론과 전략적 협업 방법으로
핵심인재를 양성하면서 동시에
비즈니스 성장 동력을 개발하십시오!
[목적]
Why?
전략적으로 선정된 팀원 모두를 핵심인재로 양성
비즈니스 성장 목표 달성 및 비즈니스 성공 엔진 개발
회사 내에서 가장 창의적이고 전략적인 협업팀 양성
How?
구성원들을 대상으로 다음의 주제들을 통합적으로 지도하고 코칭 (훈련 및 컨설팅 포함)
- 비즈니스 성장을 위한 전략적 사고/분석/플래닝/실행
- 고객 설득 및 가치제안을 위한 고객상담, 고객제안, 고객협상 스킬과 전략
- 창의적 사고법과 입체적 질문을 통한 전략적 협업 조직 구축
일정 기간 동안 주기적으로 지도 및 코칭
1대1 코칭, 팀 코칭, 비즈니스 코칭
What?
비즈니스 전략 분석 및 개발
마케팅 전략 분석 및 개발
고객상담 전략
경쟁사 분석 전략 및 제안전략
고객 협상 전략
세일즈 성과와 효과를 높이는 방법
창의적 사고법
질문과 토론을 통한 전략적 협업팀 구축
설득 프레젠테이션
차별화된 제품 소개 브로슈어 및 제안서 작성
단순히 교육하고 훈련하는 것이 아닌,
팀원들과 함께 사무실과 비즈니스 현장에서,
진행하고 있는 비즈니스의 목표를 달성하고 성과를 내는 실전 컨설팅
새로운 패러다임의 고객상담 및 설득 시스템으로
“회사 매출 및 순이익 증대”
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