에스비컨설팅 심재우 대표, 레드페이스 팀장 리더십 양성 프로젝트 컨설팅 실시

 

 

 

 

에스비컨설팅 심재우 대표는 정통 클래식 아웃도어 기업인 레드페이스 본사 직원들 중에서 선발된 팀장 대상으로 "팀장 리더십 양성 프로젝트 교육 및 컨설팅"을 실시한다.
본 컨설팅은 지난 4개월 동안 진행한 직무기술서와 리더십 파이프라인 개발에 이어 Phase 2 단계로 약 1년 동안 리더십과 업무스킬 개발 및 향상을 위해 교육과 프로젝트, 컨설팅을 병행하여 진행한다.

이와 같은 프로젝트 진행은 아웃도어 업계에서는 최초로 실시하는 것으로, 레드페이스가 2014년 매출 2배 달성을 위한 경영목표를 추진하는데 있어, 리더인 팀장들의 역량을 극대화 하는 것이 1차적인 목적이고, 장기적으로는 레드페이스의 10년, 20년 후를 책임질 핵심인재를 내부에서 양성하기 위한 목적이다.
이를 위해 GE 출신으로 컨설팅 업계에서 수 많은 성공사례와 인지도를 가진 에스비컨설팅의 심재우 대표가 직접 팀장들을 지도하고 코칭할 계획이다.
이번 리더십 프로젝트는 세계 최고의 인재사관학교로 알려진 GE의 인재육성 방식과 시스템을 레드페이스에 맞게 커스터마이징 하여 액션러닝과 실제 업무 성과와 생산성 향상을 위한 프로젝트 추진 방식으로 진행한다.

"팀장 리더십 프로젝트"는 7월 9일 킥오프 교육을 시작으로 7우러 중순에 2일간의 리더십 워크숍을 진행하며, 매달 정기적인 컨설팅을 실시한다.
 
액션러닝과 실무 프로젝트에서 다룰 메인 목표는 현재 프로세스를 개선하고 최적화하는 BPR(Business Process Reengineering)을 도입하여 적용할 계획이다.