에스비컨설팅 심재우 대표는 약 4개월 기간 동안 정통클래식 아웃도어 업체인 '레드페이스' 본사 전체 조직과 직원들에 대한 직무분석 및 리더십파이프라인 개발 컨설팅을 진행했다. 이를 위해 다양한 부서와 직급별로 약 30명의 직원들과 심층면담을 실시하고, 직무분석과 함께 업무 R&R, 그리고 인재육성 체계인 리더십 파이프라인을 개발했다.
본 컨설팅의 목적은 향후 레드페이스 본사와 직영점, 대리점 직원들을 체계적이고 효과적으로 교육하고 양성하기 위한 Phase 1으로 회사의 기초와 체계를 만드는 것이었고, 이것이 종료되면, 개발된 산출물에 준하여 장기적이고 전략적으로 핵심인재와 리더들을 양성할 계획이다.
Phase 1의 결과물은 직무기술서와 리더십파이프라인 2가지로 책자로 제작되어 사내에서 활용될 예정이다.
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