심재우 대표의 취업성공전략 노트(1회)

 

   

         "다국적기업과 명품기업의

           성공취업 전략과 준비 노하우"

 

1회 - 자신의 진로 선택과 비전 수립이 왜 중요한가?

2회 - 나만의 취업 전략은 어떻게 수립하는가? (희망 회사는 어떻게 분석하고, 준비하는가?)

3회 – 자기소개서를 차별화 시키는 스토리텔링 기법을 어떻게 활용해야 하는가?

4회 - 그룹면접에서 자신을 부각시키고 차별화 시키는 스킬과 역량은 무엇인가?

5회 – 다국적기업 취업을 위한 다국적기업의 기업문화와 일하는 방식은 어떤 것인가?

 

프롤로그

 

본격적인 상반기 취업시즌이 시작되면서 취업 준비생들의 움직임이 분주해지고 있다.

각자 원하는 회사에 들어가기 위해 최선의 노력을 다하지만 취업에 성공하는 길은 바늘 구멍을 뚫는 것보다 어려운 것이 현실이다. 학벌이 좋고 인턴, 공모전 수상 등의 경력이 많아도 불합격하는 경우가 많다. 스펙이 좋음에도 불구하고 떨어지는 사람이 있는가 하면, 반대로 스펙이 별로인데도 취업에 성공하는 사람이 있다. 그렇다면 무엇이 취업의 성패를 좌우할까?

취업에 성공하는 사람은 그들만의 노하우를 가지고 있음에 틀림 없다.

 

취업도 마찬가지다.

지원하는 회사마다 합격하여 자신이 원하는 곳을 골라서 들어가는 사람이 있는데, 그들은 취업 성공의 열쇠가 무엇인지 잘 알고 있다. 하지만 그 비결을 쉽게 공개하지 않는다. 한편 취업 카페나 블로그에 취업 성공담을 올리는 사람들의 글을 보면, 무엇이 결정적인 요인이고 중요한 것인지에 대해 본인 자신도 잘 이해하지 못한 채,‘자신이 취업에 성공한 요인은 이러 저러한 이유인 것 같다’는 식으로 막연히 전한다.

이런 내용을 보고 취업의 성공비결을 배우기란 여간 어려운 것이 아니다.

그리고 취업성공자가 말하는 성공요인은 면접관이 요구하는 조건 중 극히 일부인 경우가 많다.

 

따라서, 우리는 해당기업이나 면접관이 요구하는 것이 무엇이고, 어떤 역량을 가진 사람을 선택하는지 명확히 알아야 한다.

간혹 구직자들이 가장 기본적인 것을 놓치는 경우가 있으며, 취업에 성공하지 못하는 데에는 반드시 ‘원인’이 있다”.

이에 대한 원인을 정확히 분석하여 해결할 수 있는 답을 찾을 수만 있다면, 즉, 원하는 기업으로의 취업에 성공하는 사람들의 노하우를 들여다 볼 수만 있다면 여러분 모두가 자신이 원하는 취업을 할 수 있을 것이다.

 

이제부터 5회에 걸쳐 명품취업을 위한 전략과 노하우를 배우고 체득하도록 하자.

 

1회 – 자신의 진로 선택과 비전 수립이 왜 중요한가?

2회 - 나만의 취업 전략은 어떻게 수립하는가? (희망 회사는 어떻게 분석하고, 준비하는가?)

3회 - 자기소개서를 차별화 시 스토리텔링 기법을 어떻게 활용해야 하는가?

4회 - 그룹면접에서 자신을 부각시키고 차별화 시키는 스킬과 역량은 무엇인가?

5회 - 다국적기업 취업을 위한 다국적기업의 기업문화와 일하는 방식은 어떤 것인가?

 

주) 본 특집기획의 내용은 다국적기업과 상위 10대기업 취업을 위한 ‘취강 A1 프로젝트’에서

교육하는 과정의 일부를 다루고 있으며, 본 교육을 이수할 기회가 없는 취업준비생을 위해 특별히 작성한 것이다.

                                               2008. 3. 31심재우 (SB컨설팅 대표)

 

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