열린토론 전문가(퍼실리테이터) 양성 과정

(사)융합상생포럼 (이사장 : 강석진)은 한국사회에 열린토론 문화를 전파하고 확산하기 위한 사명을 수행하려고 설립된 단체로 9월 18일 대기업과 중견기업 CEO와 경영진을 초대하여 열린토론 체험 워크숍을 실시합니다. 직접 체험 후 효과성을 확인한 CEO들이 자사에 열린토론을 도입하는 경우, 포럼의 산하기관인 “열린토론문화진흥원(원장 : 심재우)＂의 주관 아래 전문가들과 함께 교육과 컨설팅을 수행하게 됩니다.

본 포럼은 2018년 9월 18일 대기업과 중견기업 CEO와 경영진을 초대하여 열린토론 체험 워크숍을 개최하며, 이후로 매월 1회씩 실시할 예정입니다.

직접 체험 후 효과성을 확인한 CEO들이 자사에 열린 토론을 도입하는 경우, 포럼의 산하기관인 “열린토론문화진흥원(원장 : 심재우)＂의 주관 아래 외부전문가들과 함께 교육과 컨설팅을 수행하게 됩니다.

 

위와 같은 역할을 수행할 수 있는 열린토론 전문가(퍼실리테이터)를 양성하는 과정을 오픈합니다.
3일간의 교육을 이수하고 적정 수준의 스킬을 체득한 참가자들에게 “경영진을 위한 열린토론 체험 워크숍＂에 투입되어 양성 과정에서 배운 것을 활용하고 경제적 수입도 얻게 됩니다.

 

본 양성 과정에 참여하는 참가자들이 얻는 가치는 다음과 같습니다.

1) 과정 이수 후, 일정 수준의 스킬이 검증되면 “경영진을 위한 열린토론 체험 워크숍 http://goo.gl/26mepo ”에 투입 기회가 제공되어 수익(1일 120만원)을 얻을 수 있습니다

2) 1기 양성 과정은 3일교육에 90만원의 특별 할인된 교육비로 제공되나, 2기 양성 과정부터는 정상가 130만원으로 조정되므로 이번 기회를 이용하시기 바랍니다. 

3) “경영진을 위한 열린토론 체험 워크숍”은 3~4개 팀을 구성하여 진행하는데, 본 양성 과정 이수자는 한 팀에 한 명씩 투입되어 퍼실리테이터 역할을 수행합니다. 워크숍에 투입되는 순서는 양성 과정 신청순을 기준으로 합니다(선신청 선투입 원칙).

4) 양성 교육을 이수해도 배운 것을 현장에서 활용할 기회도 없고 수익으로 이어지지 않았는데, 본 과정은 경영진을 위한 워크숍 현장에서 활용하고 수익도 얻는 두 마리 토끼를 한 번에 잡을 수 있습니다

5) 과정 이수 후 (사)융합상생포럼이 추진하는 열린토론문화 확산의 전도사 역할을 함께 수행하게 됩니다

6) 열린 토론을 사내에 도입하는 기업들 대상으로 교육과 컨설팅 시, 투입 기회도 제공되어 실전 경험도 넓히고 추가적인 수익도 얻을 수 있습니다

7) GE, 구글, 페이스북, 애플, 아이데오가 활용하는 열린 토론 방법을 체득하여 전문가로 성장할 수 있습니다

8) 본 과정 이수자들은 “열린토론문화진흥원＂이 주관하는 열린토론 전문가 커뮤니티에 포함되어 기업, 공공기관 지자체, 단체 등을 대상으로 열린 토론을 확산하는 활동에 참여할 기회를 부여 받습니다

 

본 과정(http://blog.daum.net/business101/6989898)에 관심이 있거나 궁금하신 분들은 연락 주시기 바랍니다.

jaiwshim@gmail.com   010-2397-5734  

(심재우 : 융합상생포럼 감사 / 열린토론문화진흥원 원장 / 열린토론 마스터퍼실리테이터)