역량 교육 프로그램

열린토론 퍼실리테이터 양성 과정 (열토GB 1기)

심재우-에스비컨설팅 2018. 8. 22. 11:51








열린토론 퍼실리테이터 양성 과정


(열토GB 1)




열토GB” 과정을 이수하고 적정 스킬을 체득하면 ()융합상생포럼(www.csf.or.kr)이 주최하는

경영진을 위한 열린토론 체험 워크숍 http://goo.gl/26mepo 에 투입 기회 제공 (수당 지급)

2018918(1)부터 매월 3~4명씩 투입 예정 



[“열토GB” 교육과정 개요]


  : 321시간 (기본과정 2+ 심화과정 1)

  2018910()~11()& 15()(오전 10~오후6)


  : 열린토론 진행 전문가(파실리테이터)를 희망하는 모든 사람들 (선착순 12)

  참가 신청자는 교육비 입금 후 사전설문지 작성 => https://goo.gl/nzeZBc


교육 장소 : 시앤피 교육장 (이수역 6번 출구, 서초구 방배동 438-24 동주빌딩 9)

교육 비용 : 900,000 (교보재 및 점심식사 포함, 부가세 별도) - 1기만 할인 가격 적용

입금 계좌 : 농협 352-0699-6074-53 (예금주-심재우)


  : 에스비컨설팅 심재우 대표

  - General Electric 워크아웃/타운미팅 마스터트레이너 (28)

  - ()융합상생포럼 감사 / 열린토론문화진흥원 원장

  - 비즈니스 역량 저서 25권 출간 

  - 마르퀴즈 후즈후 2016 세계인명사전 등재자

  - General Electric Plastics (USA) 기획, 전략, 퍼실리테이션 (8)

  - 현대자동차 기술연구소 설계, 기술개발, 시험 등 (5)



[교육 가치]

과정 이수 후, 일정 수준의 스킬이 검증되면 경영진을 위한 열린토론 체험 워크숍 http://goo.gl/26mepo에 투입 기회가 제공되어 수익을 얻을 수 있다
양성 교육을 이수해도 배운 것을 현장에서 활용할 기회도 없고 수익으로 이어지지 않았는데본 과정은 경영진을 위한 워크숍 현장에서 활용하고 수익도 얻는 두 마리 토끼를 잡을 수 있다
정 이수 후 ()융합상생포럼이 추진하는 열린토론문화 확산의 전도사 역할을 수행할 수 있다
열린 토론을 사내에 도입하는 기업들 대상으로 교육과 컨설팅 시, 투입 기회도 제공 받을 수 있다
GE, 구글, 페이스북, 애플, 아이데오가 활용하는 열린 토론 방법을 체득하여 전문가로 성장할 수 있다

본 과정 이수자들은 열린토론문화진흥원이 주관하는 열린토론 전문가 커뮤니티에 포함되어 기업, 공공기관 지자체, 단체 등을 대상으로 열린 토론을 확산하는 활동에 참여할 기회를 부여 받는다     


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()융합상생포럼 (이사장 : 강석진 전GE코리아회장) http://www.csf.or.kr 한국 사회에 열린토론 문화를 전파하고 확산하기 위한 사명을 수행하려고 설립된 단체입니다. 국내 오피니언 리더들(총리, 부총리, 장관, 그룹회장, CEO, 기관장, 교수 등)이 설립했으며 한국의 미래 사회를 발전시키기 위한 역할을 수행하고 있습니다.


 

본 포럼은 20189 18 대기업과 중견기업 CEO 경영진을 초대하여 열린토론 체험 워크숍을 개최하며, 이후로 매월 1회씩 실시할 예정입니다.

직접 체험 효과성을 확인한 CEO들이 자사에 열린 토론을 도입하는 , 포럼의 산하기관인열린토론문화진흥원(원장 : 심재우) 주관 아래 외부전문가들과 함께 교육과 컨설팅을 수행하게 됩니다.

 

위와 같은 역할을 수행할 수 있는 열린토론 전문가(퍼실리테이터) 양성하과정오픈합니.
3
일간의 교육을 이수하고 정 수준의 스킬체득한 가자들에게경영진을 위한 열린토론 체험 워크숍"에 투입되어 양성 과정에서 배운 활용하고 경제적 수입도 니다.

 

양성 과정에 참여하는 참가자들이 얻는 가치는 다음과 같습니다.

1) 과정 이수 , 일정 수준의 스킬이 검증되면경영진을 위한 열린토론 체험 워크숍 http://goo.gl/26mepo에 투입 기회가 제공되어 수익(1 120만원)을 얻을 수 있습니

2) 1기 양성 과정은 3일교육에 90만원의 특별 할인된 교육비로 제공되나, 2기 양성 과정부터는 정상가 130만원으로 조정되므로 이번 기회를 이용하시기 바랍니다

3) “경영진을 위한 열린토론 체험 워크숍 3~4개 팀을 구성하여 진행하는데, 본 양성 과정 이수자는 한 팀에 한 명씩 투입되어 퍼실리테이터 역할을 수행합니다. 워크숍에 투입되는 순서는 양성 과정 신청순을 기준으로 합니다(선신청 선투입 원칙).

4) 양성 교육을 이수해도 배운 것을 현장에서 활용할 기회도 고 수익으로 이어지지 않았는데, 본 과정은 경영진을 위한 워크숍 현장에서 활용하고 수익도 얻는 리 토끼를 한 번에 을 수 있습니다

5) 과정 이수 후 ()합상생포럼이 진하는 열린토론문화 확산의 전도사 역할을 함께 수행하게 됩니다

6) 열린 토론을 사내에 도입하는 기업들 상으로 교육과 컨설팅, 투입 기회도 제공되어 실전 경험도 넓히고 추가적인 수익도 얻을 수 있습니다

7) GE, 구글, 이스북, 애플, 이데오가 활용하는 열린 토론 방법을 체득하여 전문가로 성장할 수 있습니다

8) 본 과정 이수자들은열린토론문화진흥원"이 주관하는 열린토론 전문가 커뮤니티에 포함되어 기업, 공공기관 지자체, 을 대상으로 열린 토론을 확산하는 활동에 참여할 기회를 여 받습니다

 

본 과정(http://blog.daum.net/business101/6989898)에 관심이 있거나 궁금하신 들은 연락 주시기 바랍니다.

jaiwshim@gmail.com   010-2397-5734  

(심재우 : 융합상생포럼 감사 / 열린토론문화진흥원 원장 / 열린토론 마스터퍼실리테이터)


육 가치

교육 가치