회사 업무 중에서 가장 많은 시간이 투입되는 것은 ‘회의’입니다.
특히 경영진, 임원, 리더들은 하루 중 대부분을 ‘회의’로 보냅니다.
그런데 ‘회의’는 참가자들간의 끝도 없는 논쟁으로 이어져 결론도 없이 시간만 보냅니다.
‘52시간 근로시간단축’이 의무화되어 일할 수 있는 시간이 줄었는데,
‘회의’를 혁신하지 못하면 비용만 증가되고 업무 성과를 낼 수 없습니다.
귀사에서 진행되는 ‘회의’는 만족할만한 성과를 내고 있나요?
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