에스비컨설팅의 심재우 대표는 병무청 면접관들을 대상으로 면접스킬 교육을 진행했다. 올해로 4년차로 진행 중이다. 기업의 채용면접관, 대학교의 입학사정관은 물론이고 입사나 입시지원자에게도 면접 스킬을 교육하는 면접스킬의 전문가인 심재우 대표는 기업과 대학의 면접관들에게 면접스킬 교육을 제공하고 있다.
본 교육에서는 다음의 주제들을 다루었다.
- 면접의 종류와 장단점
- 면접의 중요성 및 주의점
- 면접의 목적
- 면접 질문의 종류 및 장단점
- 지원자들의 사고방식과 면접 자세
- 자기소개서를 바탕으로 한 질문 도출 방법
- 심층질문 및 추가 질문법
이번 면접스킬 교육에서는 인셀랩 소통.설득 능력평가 방식을 활용했는데, 피면접자는 사전에 인셀랩 평가를 실시하여 15가지 영역에 대한 점수를 확인했고, 이 자료를 면접교육에 참가한 리더들에게 제공하여 피면접자에 대한 면접인터뷰에서 활용하여 질문을 던지고 변별력을 강화하는 용도를 사용하여 매우 유용하다는 평가를 받았다.
인셀랩은 면접후보자 평가용은 물론이고, 교육 전과 후의 효과성 평가, 신입 및 경력직 직원과 세일즈 직군을 채용하는데 사용되고 있다.
4년째 병무청 면접관 면접스킬을 교육하고 있으며, 참가자들로부터 좋은 반응과 평가를 받고 있는 프로그램이다.
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