[병무청] 면접관 면접스킬 교육

대한민국의 군인을 징집하고 관리 및 운영하는 병무청에서는 입대 대상자에게 단순히 징집영장을 발부하고 관리하는 일만하지 않는다. 

군대에서 필요로 하는 핵심인재들을 적극적으로 면접하고 선발하는 것이 더 중요한 업무가 되었다.

그런데 지원자들은 많은데, 이 가운데서 옥석을 가려내는 것은 여간 어려운 것이 아니다.

마치 기업에서 좋은 인재를 선발하는 과정도 동일하다.

그래서 병무청에서 면접을 담당하는 사람들의 임무와 책임은 대한민국 군대의 위상과 질을 결정한다.

이런 상황에서 병무청은 징집면접관들의 면접스킬을 향상시키기 위해서 기업채용면접관들이 이수하는 면접스킬 교육을 도입하기 시작했다.

기업을 대상으로 인재교육과 컨설팅을 하며, 채용면접관과 입사지원자들의 면접스킬의 최고전문가인 에스비컨설팅의 심재우 대표는 병무청 징집면접관을 대상으로 면접스킬 교육을 실시한다.

본 교육에서는 면접에 필요한 인터뷰 기술과 질문 방법, 그리고 기업의 면접 트랜드와 노하우 등을 전달할 예정이다.

이 교육을 통해 대한민국 군대에도 핵심인재들을 정확히 선발하여 발전되기를 기대한다.