미래역량 전문가 양성 과정 - 미래역량으로 '대체불가능한가치(NFV - Non Fungible Value)'를 가져라

 

미래역량 전문가 양성 과정 

- 미래역량으로 '대체불가능한가치(NFV - Non Fungible Value)'를 가져라

 

 

◇ 대체불가능한가치(NFV - Non Fungible Value)를 가진 사람만이 생존할 수 있다.

미래 시대에서 살아 남으려면 강력하고 필수적인 새로운 지식과 경험, 전문성을 자기주도적으로 부단히 학습하고 체득하여 '대체불가능한가치(NFV-Non Fungiable Value)'를 보유하거나 만들 수 있는 미래역량과 좋은 인성을 갖춘 인재가 더욱 각광 받을 것이다. 따라서 좋은 성적을 얻어 일류대학에 입학하는 것만이 유일한 방법이 아님을 인식해야 한다.

 

메타버스와 인공지능 시대가 되면서 다양한 분야의 많은 일자리들이 빠르게 사라지고 있다. 일류대학 졸업장이 있어도 취업은 하늘의 별따기처럼 너무도 어렵다. 특히 전문기술을 배워서 사회로 진출하는 공학계열을 제외한 인문계, 예체능계는 일류대학 출신이라도 취업이 보장되지 못한다.

이에 반해서 대학 졸업장이 없어도 코딩 기술이 있거나 프로그래밍이 가능하다면 개발자 일자리는 널려 있다. 기업들은 개발자를 구하지 못해서 난리다. 대학 입시에 올인하고 일류대학 입학을 위해서 중고등학교 시절에 배우고 경험하고 가져야 할 수많은 기회와 추억들을 버려야 하는 입시지옥과 같은 현실. 기존의 사고방식으로 일류대 입학을 목표로 올인하는 것을 다시 한 번 신중히 생각해 볼 것을 권한다.

만약에 어렵게 대학에 입학해서 졸업장을 받아 사회에 진출하여 일자리를 얻는 게 목적이라면, 대학 졸업장이 없어도 미래 시대에서 선호하는 기술이나 능력을 갖추는 것이 훨씬 현명하고 투자(노력, 시간, 금전) 대비 생산성이 높은 선택일 것이다.

미래에는 졸업장이 아니고, '대체불가능한가치'를 가진 사람이 선호되고 살아 남는다.       

◇ 인공지능과 메타버스 시대에서 미래 교육 환경은 어떤 변화가 있을까?

전세계적으로 4차산업혁명 시대에서 메타버스 시대로의 급진적인 변화가 나타나고 있다. 인공지능이 모든 산업 분야에 확산되면서 대부분의 영역을 AI가 담당하여 사람들이 할 수 있는 직업이나 일을 대신하게 된다. 이로 인하여 사람들은 직업과 일자리를 잃고 생업을 위협 받게 된다. 이런 추세는 지금의 학생들이 사회로 진출하는 미래 시기에는 더욱 심화될 것이다.

따라서 미래 시대에서 생존하려면 AI가 대체할 수 없거나 진입이 어려운, 유연하고 비정형적이고 창의적인 역량과 전문성을 가져야 한다.

 

인공지능과 협업할 수 있거나, 인공지능을 이길 수 있는 자신만의 무기를 마련하는 게 급선무다.

회사에 취업하여 일하는 사람들의 숫자는 급격히 줄고, 프리랜서나 자유직업을 가진 사람과 일자리는 늘어난다. 이것은 회사나 기관들이 추진하는 프로젝트를 기준으로 적절한 역할이나 기여를 할 수 있는 외부 전문가들을 모아서 진행하고 종료되면 각자의 위치로 흩어지는 스와밍 방식으로 진행된다.

그러다 새로운 프로젝트가 있으면 지원하여 선정되면 다시 일하고 수익을 얻는 방식이 미래의 사회이고 일하는 방식이 된다.   

인성도 중요하다. 인성이란 프로젝트에 참여하는 다른(모르는) 사람들과 소통하고 협업하여 설정한 목표와 목적을 이루는 데 기여와 역할을 할 수 있는 소통력, 비판적사고력, 창의력, 협업력, 문제해결력, 컴퓨팅사고력, 알고리즘사고력, 리더십 등을 갖춰야 한다.

 

그래서 다보스에서 진행된 경제경제포럼에서 미래 시대에 필요한 역량으로 '5C'를 선정한 이유다.

1. Communication

2. Critical thinking

3. Creativity

4. Collaboration

5. Complex Problem Solving

 

이것이 '5C'다.

미래사회에서 살아남으려면 자신만이 할 수 있는 전문성과 역량을 키우고 '5C'를 체득하는 것도 '대체불가능한가치'를 만드는 방법이다.

 

지금의 교육은 입시중심이다. 여기서 외우고 문제풀이를 학습하고 배우는 것은 미래 사회에서는 크게 쓸모가 없다. 이런 교육이 오히려 미래 사회에서 요구하는 창의력, 열린소통, 협업력 등을 헤치고 있다.

지금의 입시교육은 친구들과 경쟁하게 만들고, 그들을 적으로 생각하게 하고, 반드시 이겨야 하는 방식이다.

여기에는 열린소통, 협업, 집단지성 등은 설 자리가 없다. 스와밍 방식의 프로젝트의 일원이 되는 건 불가능하다. 

 

 

◇ 인공지능과 메타버스 시대에 필요한 미래역량의 전문가가 되십시오.

'5C+LS'는 5C에 리더십과 전략적사고를 추가한 것이다.

이것을 진단하는 솔루션을 개발하여 100개 이상의 기업들이 활용중이다.

 

미래역량을 기업과 학생들에게 가르칠 수 있는 전문가를 육성한다.

 

 

참가 신청서 작성 =>   https://forms.gle/bRJgEmHxRRmHnLuw6

미래역량 미래학교 2급 강사과정 신청서