에스비컨설팅 심재우 대표, 더케이교직원나라 직원 대상으로 "열린토론 워크숍(1차)" 실시

에스비컨설팅 심재우 대표는 더케이교직원나라 직원 대상으로 "열린토론 워크숍(1차)"을 실시했다.

더케이교직원나라는 직원들의 역량 개발과 향상을 위해서 가장 먼저 입방향으로 진행되어 업무생산성을 저해하는 회의를 열린소통과 토론으로 바꾸어 회의생산성읋 높이기 위한 워크숍을 실시했다.

전체 직원들을 2개 차수로 나누어 1박2일씩 두 번에 걸쳐 진행되는데, 목-금에 1차수 워크숍을 진행했다.

현재 회의를 진행하는 발생하는 문제점과 어려움, 그리고 이번 워크숍을 통해서 해결하거나 배우고 싶은 것을 포스트잇에 적어 정리하여 플립차트에 기록하고 공유했다.

약 60개의 의견들이 도출되었고, 1박2일의 워크숍을 통해서 도출된 문제와 솔루션에 대한 답을 얻게 된 매우 신선하고 효과적인 회의 방식이라고 소감을 말했다.

참가자 전원이 매우만족의 평가를 했고, 워크숍이 진행되는 동안 어느 한 사람과 프리라이더 없이 전원이 몰입하고 적극적으로 참여하는 시간이었다.

    

2일차 마지막 시간에는 각 조별로 토론한 내용을 발표하고 공유하는 시간을 가졌다.

도출된 아이디어는 업무에서 실제로 실행하고 적용할 수 있는 의미있고 효과적인 결과물이라는 평가도 이어졌다.

다음 주에는 2차수 워크숍이 진행될 것이고,

두 번의 워크숍을 마치고 나면 더케이교직원나라의 회의 방식은 완전히 전원 참여 및 자유로운 의사 개진이 가능한 열린토론으로 혁신될 것이다.