에스비컨설팅 심재우 대표는 화승그룹 리더(과장, 차장) 대상 "객관성" 스킬 교육을 실시했다
객관성이란 어느 개인의 생각에 치우치지 않고 다양한 사람들이 동의하고 논리적으로 증명되고 보편타당한 것을 의미하는데, 보고서나 소통 등에서 다른 사람들을 설득하는데 있어 객관성은 가장 중요한 요구조건이기도 하다.
이것을 효과적으로 확보하기 위한 방법과 프로세스 그리고 분석도구들을 다루었다.
1) 정보의 수집 및 분석 방법
2) 객관성 확보를 위한 기준 세우기
3) 내부 역량정보 분석 (자사정보 포트폴리오, 핵심역량 분석)
4) 시장 및 고객정보 수집 (STP전략, 수요예측)
5) 고객 구매행동 및 프로세스 이해
위와 같은 주제들을 다루고, 실습과 피드백을 통해 객관성 확보 스킬을 강화했다.
사전에 인셀랩 전략적사고 능력을 진단하여 현재 수준과 약점을 파악하여 교육에 반영했
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