급격하고 변화되는 직업훈련 시장과 지원생들을 유치하고 관리하여 취업률을 높이는 것이 주요 목표인데, 이를 달성하기 위한 아이디어를 모든 직원들이 적극적으로 참여하여 토론 워크숍을 성공적으로 마무리했다.
향후 직업훈련 전문기관인 개발원의 미래와 경쟁력을 높이기 위한 다양한 방안에 대해 열린 토론을 하고 기발하고도 창의적인 솔루션을 찾는 팀별 토론을 진행했다.
급격하게 변화되는 직업훈련 시장과 지원생들을 유치하고 관리하여 취업률을 높이는 것이 주요 목표인데, 이를 달성하기 위한 아이디어를 모든 직원들이 적극적으로 참여하여 토론 워크숍을 성공적으로 마무리했다.
'SB컨설팅 심재우 대표 활동 > 교육 실시 관련 자료' 카테고리의 다른 글
에스비컨설팅의 심재우 대표, [신한카드] 직원 대상 SNS를 통한 인적 네트워크 확장 및 관리 전략' 교육 실시 (0) | 2017.05.11 |
---|---|
에스비컨설팅 심재우 대표, 티맥스소프트 영업대표 대상 인사이트 셀링 고객상담 스킬 교육 실시 (0) | 2017.04.22 |
에스비컨설팅 심재우 대표, 넥센타이어 공장 팀장 대상 'GE식 퍼실리테이션' 교육 실시 (0) | 2017.03.31 |
에스비컨설팅 심재우 대표, 동화기업 영업사원 대상으로 B2B영업을 위한 시장정보 수집 및 활용법 교육 실시 (0) | 2017.03.22 |
에스비컨설팅 심재우 대표, 노벨리스코리아 직원 대상 'GE식 퍼실리테이션' 교육(4차수) (0) | 2017.03.22 |