면접 전문가 만들기 "10-10-10 면접 스킬" 공개교육 안내

 

교육 목적

• 회사나 학교에서 수 많은 지원자 가운데서 필요한 인재를 제대로 선발하기 위한 면접관(사정관)들의 면접 스킬과 구체적인 방법을 체득

 

 

교육 대상

• 기업의 채용 면접관 (직무PT면접을 하는 실무책임자, 인성/그룹토론 면접을 하는 HR실무자와   임원들

• 학교의 입학사정관

• 로스쿨의 선발 면접관

 

 

교육 효과

• 지원자들의 서류를 분석하고 면접을 준비하는 방법과 스킬을 실습으로 체득

• 면접에서 지원자의 능력과 잠재성을 정확히 파악하는 면접 방법 체득

• 면접에서 가장 중요한 질문을 직접 만들 수 있는 스킬 체득

• 기업이나 학교에서 필요로 하는 인재를 정확히 가려 내는 역량 체득

 

 

본 교육의 차별성

• 면접관이 가진 어려움과 애로사항에 맞춤식 교육으로 면접관들이 원하는 솔루션을 제공

• 실습 위주의 교육과 강사의 직접적인 일대일 맞춤식 피드백으로 효과적인 스킬업

• 교육 이수 후 면접에서 바로 활용할 수 있는 스킬과 수준으로 향상

• GE(General Electric)과 현대자동차 연구소 출신의 검증된 글로벌 인재인 강사가 직접 개발한   커리큘럼

• 기업의 인재교육(글로벌기업과 대기업)과 취업교육 전문가에 의한 직접 교육

• 16종의 비즈니스 서적과 취업 서적을 출간한 저자의 풍부한 경험과 노하우를 전수

 

조직이 성공적으로 성장하고 발전하려면 핵심인재가 필요합니다. 핵심인재를 찾는

첫째 단계는 10점 만점짜리 인재상과 면접기준을 만들고,

둘째 단계는 지원자가 기준에 부합되는 지 면접관이 10점짜리 질문을 통해 확인하면,

셋째 단계로 10점짜리 핵심인재를 선발하게 됩니다.

핵심인재를 가려 내려면 전문가 수준의 면접 스킬이 필요합니다.

여러분의 면접 역량을 “10·10·10 면접 스킬” 과정을 통해 업그레이드 하시기 바랍니다.