SB컨설팅의 심재우 대표는 이수그룹 채용면접관들을 대상으로 면접 스킬 교육을 실시했다.
이수그룹 내 각 계열사의 직무PT면접과 인성면접 담당자 약 45명이 참가하여 면접에 필요한 스킬교육과 실습을 통한 연습과 피드백을 통해 면접 스킬 역량을 업그레이드 했다.
본 교육에서는 다음의 내용들을 다루었다.
1. 면접관 Attitude 교육
면접의 중요성 및 주의점
면접의 2가지 목적
면접 질문의 종류 및 장단점
* 전통적 면접(Traditional Interview)
* 상황 면접(Situational Interview)
* 난해한 면접(Brainteaser Interview)
* 행동중심면접(BBI : Behavior Based Interview)
취업지원자들의 사고방식 이해하기
* 면접에 대한 준비와 자세
* 면접관의 스킬이 기업이미지를 좌우한다
면접 실습 동영상을 통한 면접 스킬 업그레이드
실습 - 면접 사례를 통한 지원자 평가하기
2. 면접(직무PT 면접 및 인성면접) 질문 도출 교육
전공 PT 질문 도출 방법
자기소개서를 바탕으로 한 질문 도출 방법
심층질문 및 추가 질문법
면접 질문을 만드는 4단계 프로세스
3. 실습 - 면접질문 만들기
지원서류(샘플케이스)를 활용한 면접질문 만들기
* 팀을 구성하여 질문 만들기 실습 및 피드백
4. 실습 - 모의 면접 (직무PT 면접 및 인성면접)
모의 전공 PT 면접 및 인성 면접 실습
-동영상 촬영 비디오 피드백
교육 참가자들의 교육 참가소감을 보시려면 여기를 클릭하시기 바랍니다.
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