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2011년 9월3일 Facebook 이야기

심재우-에스비컨설팅 2011. 9. 3. 23:59
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    SB컨설팅 심재우대표, [두산엔진] 위닝미팅 퍼실�� 
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    → 심재우 SB컨설팅의 심재우 대표는 [두산엔진]에서 전사적으로 실시하는 위닝미팅(GE의 타운미팅)을 주도하는 퍼실리테이터 양성 3차 교육을 진행했다. GE의 타운미팅을 두산엔진식으로 만든 위닝미팅에서 퍼실리테이터 역할을 하게되는 사람들을 대상으로 미팅스킬 및 아이디어 도출 에 대한 심화 교육을 실시했다.

    참가자들은 향후 전사적으로 실시하는 위닝미팅의 팀리더로 역할을 하기에 다음에 내용을 집중적으로 다루었다.
    - 주제를 구체화하는 방법
    - 스폰서와 기대사항 얼라인먼트 하는 방법
    - 핵심문제와 핵심원인을 분석하는 방법
    - 아이디어를 구체화하고 Deep Dive(딥 다이브) 하는 방법,
    - 효과적인 해결책을 만드는 방법
    - 실행가능한 액션플랜을 만드는 방법

    교육을 마친 참가자들은 교육을 여러 번 받고 있지만, 교육을 받을 때마다, 항상 새롭게
    느껴지고, 매우 유용하고 도움이 된다고 전했다.
    이들은 9월 말에 실시할 2차 위닝미팅의 리더와 퍼실리테이터로 참가한다.
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    Sb컨설팅 심재우대표, [두산엔진] 위닝미팅 퍼실리테이터 양성 교육(3차) 실시 http://t.co/eu8Xzsr
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    승환아, 글쓰기가 몰라보게 향상되고 있구나. 물론 아직도 네 눈높이에서 바라보기에 핵심을 찾는 것은 한계가 있겟지만, 그런 것을 감안하더라도 매우 설득적으로 후기를 썼다. 지속적으로 연습하면 너만의 차별성으로 체득될 거라 기대한다. 다만 자기계발서란 읽고 느낀 것만을 적는 것은 무의미하고, 책을 통해 알게된 것을 어떻게 자시 것으로 만들 것인지, 구체적인 실행계획을 만들어 실천하는 것이다. 이런 관점에서 너의 실행계획을 만들어 보거라. 다른 2권의 책도 마찬가지다. 너의 수행 결과가 어떨지 궁금하구나.
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    요즘 세상에서 개인 사업을 하지 않는 이상 누구나 취업을 위한 준비를 해야 한다. 준비과정에서 이력서, 자기소개서 등에 좀 더 많은 내용을 적고자 많은 스펙을 쌓는데 주력하고 있다. 대부분 대기업에 입사하고자 하기 때문일 것이다. 실제로 대한민국의 수많은 취업 준비생들은 누구나 인정받는 대기업에 입사를 하기를 원한다. 대기업에서 선발하는 인재는 한정되어 있는데도 말이다. 『구직의 즐거움』을 읽기 전의 나였다면, 많은 스펙을 쌓기 위해 주력하는 취업 준비생들을 보고 ‘정말 열심히 하는구나’, ‘많은 능력을 가진 사람이구나’ 등과 같... 
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    핵심을 아주 잘 파악하여 설명했고, 설득적인 프레젠테이션을 어떻게 자신의 것으로 만들 수 있는 지도 제대로 이해하고 있음을 알 수 있다. 글쓰기가 한 단계 발전된 것 같구나.
    booklog.kyobobook.co.kr  
    프레젠테이션이라는 주제는 기업에서 일하는 직장인들에게만 중요시 여겨질 문제가 아니라고 생각한다. 대학 생활을 하다보면 수업을 통해서 프레젠테이션을 해볼 수 있는 기회들이 많이 주어지기 때문이다. 다양한 주제들을 접하고 연습할 수 있는 기회 말이다. 이러한 기회가 주어짐에도 나를 포함한 대부분의 대학생들은 잘못된 방식의 프레젠테이션으로 그 기회를 날려버리고 있다고 생각한다. 프레젠테이션에 대한 어떠한 정보나 원칙들은 생각도 하지 않은 채로 말이다. 대학교 신입생이던 1학년 때의 내 모습이 그랬다. 대부분의 대학생들이 그렇듯, 프레젠... 
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    먼저 책을 받자마자 단숨에 읽었다니 다행이고, 재미와 유익을 얻은 것도 축하해야겠네. 간략하면서도 명확한 내용으로 본인이 느낀 점에 대해 좋은 후기를 남겨서 저자로서 칭찬을 해주고 싶다. YOU&I 프로세스와 기법을 잘 익혀서 본인의 것으로 만든다면, 자네의 소통 방식은 한 단계 업그레이드 되고, 더욱 많은 기회를 갖게될테니 더욱 심화시키도록 해.
    www.kyobobook.co.kr  
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    이 책의 주인공은 독자와 저자의 아바타이다
    이 책의 저자는 10년 이상 기업 조직에 속한 사람들에게 커뮤니케이션과 설득 스킬 관련 교육을 진행해 왔고, 그 과정에서 직장인들이 겪게 되는 커뮤니케이션 문제들의 해결 방법을 연구해 왔다. 그렇게 해서 얻은 그동안의 결과물이 바로 체계적인 커뮤니케이션 프로세스인 YOU&I, QLRCQ 모델이다. 이 책에서 제시하는 스킬은 저자에게 배웠던 교육생들이 현장에서 직접 사용하여 효과가 있음이 확인되었고, 그 결과물을 스토리텔링으로 구성한 것이다.
    이 책에서 주인공들이 주고받았던 대화와 각각의 장면을 기억해 둔다면, 이 책을 덮고 난 후 소통과 설득에서 어려운 상황에 처했을 때 이 책의 주인공인 커뮤니케이션 멘토가 나타나서 그 해결책을 알려 줄 것이다. 또한 이 책에는 우리가 필요로 하는 커뮤니케이션의 모든
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