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[채용공고] ㈜코엑스 - 2009년 신입/경력사원 채용

심재우-에스비컨설팅 2008. 12. 8. 09:08

㈜코엑스 - 2009년 신입/경력사원 채용
마감일 2008/12/13 23시 수정일 2008/12/05
첨부파일 첨부파일 없음 지원방법 내용참조 

코엑스 2009년도 신입/경력사원 채용공고

글로벌 전시컨벤션 리더 (주)코엑스가 더 큰 미래를 만들어 갈 인재를 찾습니다.

1. 모집분야 및 지원자격

모집분야

지원자격

신입직
(0명)

  4년제 대학졸업자 (2009.2월 졸업예정자 포함) / 전공무관
 
어학성적이 아래 점수 이상인자
 - TOEIC 860(TOEFL 588, CBT 240) 또는 JPT 800 또는 HSK 8급 이상
 - 2008. 12. 1 기준 2년 이내 취득점수만 유효
 - 기타외국어 능통자 우대

경력직
(시설운영)
(0명)

 ▶ 전문대 졸업자 이상
 - 정보통신, 자동제어관련 전공자
 
빌딩자동제어시스템(BAS) 경력 3~5년인 자
 (정보처리산업기사 이상 소지자 우대)

※ 공통사항 : 1) 남자의 경우 군필자 또는 면제자 
                 2) 해외여행에 결격사유가 없는자
                 3) 국가보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대

2. 전형방법
 
서류전형
 
1차 면접전형(서류전형 합격자에 한함) : 그룹토의(경력직은 필기시험)
 
인성/적성검사(1차 면접 합격자, 신입직에 한함)
 
2차 면접전형(1차 면접 합격자에 한함)
 
최종면접(2차 면접 합격자에 한함)
 
신체검사

4. 지원요령
 
제출서류 : 입사지원서 1부(당사 소정양식)
  - 코엑스 홈페이지(
www.coex.co.kr) " 채용정보" " 입사지원하기 " 메뉴 이용
  - 입사지원서는 온라인(홈페이지)으로만 접수

 
접수기간 : 2008. 12. 5(금) 09:00 ~ 12. 13(토) 18:00
 
서류전형 합격자 발표 : 2008. 12. 22(월) 예정
 
합격자 발표 후에라도 입사지원상 허위사실 기재 등의 채용결격 사유가 확인되는 경우 합격은 취소됩니다.

4. 기타사항
 
입사시기 : 2009. 2월 초(입사 후 예비사원으로 1년간 근무)

 
채용관련 문의 : (주)코엑스 총무팀(6000-1033/1031,
hr@coex.co.kr)
 
전형단계별 합격자 명단과 전형일정은 코엑스 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.
 

 

출처 : 사람인