[채용공고] 씨제이(주) → CJ그룹 HRD 담당자 모집

씨제이(주) → CJ그룹 HRD 담당자 모집

씨제이(주) 채용직종   인사/인재개발/노무 기획/전략 우대사항 자격증명 - 외국어시험 - 모집기간 2008-12-19 경력 경력 근무형태 정규직 학력 대졸이상 근무지역 서울특별시

CJ그룹     HRD (Assessment Center)    서울     HRD (계열사컨설팅)    서울     HRD (글로벌교육)    서울     HRD (입문교육)    서울 00명 인터넷       2008/11/25 06:00 ~ 2008/12/19 18:00 eMail: haedam@cj.net   /   전화: 02-2280-3206  /   홈페이지: http://recruit.cj.net 1차: 서류전형 2차: BJI/전문성면접 3차: 역량면접 ① 지원서 접수: 2008.11.25(화)~2008.12.19(금) 18:00 ② 서류전형 및 합격자 공지: 2008년 12월 24일(수) ③ BJI Test 및 면접전형: 세부일정은 서류전형 합격자 별도 공지 　- BJI Test, 전문성 면접, 역량면접 (순서 무관) 　- 각 전형절차에 대한 소개는 당사 채용 홈페이지 참조(http://recruit.cj.net) ① 학력: 학사 학력 이상 (석사우대) ② 전공: 심리학, 산업심리, 교육공학(교육학), 경영학 우대 ③ 해당분야 3년 이상 유경험자 ④ 영어 가능자(상급) 우대 ⑤ 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분 　※ Assessment Center 직무는 채용 有 경험자 우대 [채용인원: 00명] [직무소개] 　① Assessment Center 부문 (과장~부장) 　 　-. Assessment Tool 개발 운영(채용, 리더십, Org 등) 　② 계열사 컨설팅 부문 (대리~부장) 　 　-. Intervention(Individual&Org) 설계/개발, 　 　-. 교육프로그램 개발 -. 교육효과 측정 및 평가 　③ Global 교육 (대리~과장) 　 　-. Global 교육 프로그램 개발 운영(주재원, 현채인 등) 　④ 입문교육 (사원~대리) 　 　-. 신입, 경력 입문교육 개발 운영 　 　-. OJT 교육 개발 운영

접수방법 [홈페이지]

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