1. 모집부문 : 인사총무팀(인사제도/평가/보상 기획) 경력사원 모집(정규직 혹은 연봉계약직)
2. 경력구분 및 자격요건 - HR분야 경력 5년 이상 - 4년제 대학졸업 이상(상경/인문/법정계열 전공자) - TOEIC 650점 이상
3. 업무내용 : - 인사기획/제도(평가/보상제도)기획
4. 우대사항 : - 인사제도 기획/운영 경험자 및 HR컨설팅 경험 보유자
4. 급여조건 : 당사규정 및 협의
5. 직급 : 대리~과장
6. 전형방법 : 서류심사 -> 1차 면접 -> 2차면접 -> 신체검사
7. 근무예정일 : A.S.A.P
8. 제출서류 (1) 입사지원서 (자기소개서 포함)-온라인 (2) 졸업증명서, 전학년 성적증명서 (면접시 별도요청) (3) 어학 공인인증 증명서 (면접시 별도요청)
9. 기타사항 (1) 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. (2) 국가유공자는 관련법에 의거 우대합니다. (3) 서류합격자에 한해 1차 면접을 통보합니다.
* 채용담당자연락처 : 인사총무팀 김정원 대리 (02-729-4820)
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