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[채용공고] LG텔레콤 → 신입사원 채용

심재우-에스비컨설팅 2008. 11. 11. 08:04

LG텔레콤 → 신입사원 채용
LG텔레콤
채용직종
 
서버/네트워크/보안/DBA
통신기술/LAN
영업/영업관리
우대사항
자격증명 -
외국어시험 TOEIC
모집기간 2008-11-25
경력 신입 근무형태 정규직/인턴
학력 대졸이상 근무지역 전국
매칭현황

- 100%~70% 지원 안정권
: 지원 안정권 입니다. 입사지원시 빠진 부분이 없는지 꼭! 확인하세요.

- 69%~40% 지원 가능권
: 지원 가능권 입니다. 스펙 정비를 해서 입사지원을 해주세요.

- 39%~0% 지원 불안권

: 취약항목을 집중 체크 하여, 매칭률 %를 끌어 올려주세요.


입사 지원 매칭률 49 %
지원 가능권 입니다.

제목 LG텔레콤 신입사원 채용
소개 LG텔레콤에서 비전 실현의 주역이 될 창의적이고 패기 넘치는 신입사원을 채용하고자 하오니, 젊은 인재 여러분의 많은 지원 바랍니다.
접수기간 2008-11-10 ~ 2008-11-25
채용구분 신입
모집분야 전 부문
세부모집분야 영업/네트워크/스탭(단말기술/운영,사업지원,경영지원)
채용인원 ○○명
근무지역 전국
지원자격 1. 모집대상: 4년제 대학 2009년 2월 졸업예정자 (학사/석사/박사) (※졸업예정자에 한함)
2. 학점:5.0만점 3.0이상인 자
3. 외국어
* 영업부문: 토익 기준 600점 이상
* 네트워크/스탭부문: 토익 기준 이공계열 600점 이상, 인문계열 750점 이상
(※토익 외의 기타 어학성적(토플,텝스,JPT,JLPT,HSK 등)으로 지원 가능)
4. 관련전공
* 영업부문: 전공무관
* 네트워크부문: 전기/전자/통신 관련
* 마케팅부문: 전공무관 (통계학 우대)
* 단말기술/운영: 전기/전자/통신/상경계열 (일어, 중국어 능통자 우대)
* 사업지원/경영지원
- 재경: 상경계열 (공인회계사 우대)
- CRM: 통계학
- IT: 컴퓨터/시스템관련
- HRM/HRD: 전공무관 (공인노무사 우대)
5. 기타
- 2009년 1/12일부터 2/27일까지 인턴십 참가 가능자
- 2009년 3월 입사 가능자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
(※LG텔레콤의 신입(정규)사원은 인턴십을 통해 채용됩니다.)
전형절차 [영업부문]
*온라인지원→서류전형→1차면접→인턴십→2차면접
[네트워크/스탭부문]
*온라인지원→서류전형→1차면접→2차면접→인턴십
※서류전형 발표(예정): 12월 3일(수)
기타 1. 인턴십 기간 : 2009년 1월 12일~ 2월 27일 (45일간)
2. 보훈대상자 우대
3. 전형별 결과는 홈페이지 통해 개별 확인 (단, 합격자는 이메일, SMS문자 발송예정)
※ 지원서 작성 시 유의사항
- 직군: [인턴-영업],[인턴-네트워크],[인턴-스탭] 중 선택
- 직무: 직군선택 후, 희망직무 선택
- 반드시 연락처(유선/무선) 기재
- 입사지원서 중 [보유기술] 및 [자격증관련] 내에 선택하고자 하는 항목이 없을 경우, 그 하단의 자격증 기술 필드에 직접입력
- 입사지원서 중 연구분야는 석사/박사만 기재
- 관련 문의: LG텔레콤 인사팀 (recruit@lgtel.co.kr)
접수방법 [홈페이지]
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홈페이지 : http://www.lgtelecom.com
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출처 : 리크루트