[채용공고] 현대백화점 → 대졸 신입사원 모집 공고

현대백화점 → 대졸 신입사원 모집 공고

현대백화점 채용직종   판매/매장관리 영업/영업관리 기획/전략 우대사항 자격증명 - 외국어시험 - 모집기간 2008-11-12 경력 신입 근무형태 - 학력 대졸이상 근무지역 전국

구분 학점 외국어 자격증 매칭현황 - 100%~70% 지원 안정권 : 지원 안정권 입니다. 입사지원시 빠진 부분이 없는지 꼭! 확인하세요. - 69%~40% 지원 가능권 : 지원 가능권 입니다. 스펙 정비를 해서 입사지원을 해주세요. - 39%~0% 지원 불안권 : 취약항목을 집중 체크 하여, 매칭률 %를 끌어 올려주세요. 입사 지원 매칭률 37 % 지원 불안권 입니다.

1. 지원자격 및 모집분야 회사명 모집 부문 근무지 모집인원 자 격 요 건 신입사원 현대 백화점 백화점 영업관리, 영업기획, 인사, 교육, 경리, 총무 외 서울/ 영남 ○○ 1. 모집전공 : 상경,인문,어문,법정,사회계열 및 식품, 의류/의상 관련학과 전공자 (식품영양학 제외) 2. 기 졸업자 또는 2009년 2월 졸업예정자 (석사 포함, 채용 즉시 근무 가능자) 3. 학과성적이 우수 (3.0/4.5 이상)하고, 외국어 및 PC 활용 능력이 우수한 자 4. 병역을 필 (면제 포함)하고, 해외여행에 결격사유가 없는 자 5. 지방 근무 가능자 우대 6. 국가보훈대상자 우대 (증빙 서류 첨부 시) 2. 추천접수 ① 추천접수기간 : 2008.11.06(목) ~ 2008.11.12(수), 24:00 ② 원서접수기간 : 2008.11.14(금), 09:00 ~ 2008.11.17(월), 18:00 ③ 원서접수방법 : 인터넷 (http://recruit.ehyundai.com/newre)을 통한 접수 ※원서는 당사에서 교부한 ID를 발급 받아야만 접수 가능 ※지원서 작성전 사진 File (JPG, GIF, BMP) 미리 준비 (500Kbyte이내, 3 : 4 비율) 3. 채용절차 서류전형 → Blind Interview → 집단토론 / 외국어 Test → 임원면접 → 신체검사 / 인적성검사 → 최종합격 4. 제출서류 ① 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 ② 최종학교 성적증명서 1부 ③ 주민등록 등·초본 각 1부 (초본은 병역을 필한 자에 한해 병역사항이 포함된 것으로 제출) ④ 외국어성적표 및 자격증 사본 1부 (소지자 한함) ⑤ 국가보훈대상 증명확인서 1부 (해당자에 한함) ※제출서류는 인적성검사시 제출

- 본 공고는 구직자들의 취업활동을 위해 리크루트에서 수집한 정보입니다. - 본 공고는 채용회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 리크루트의 동의 없이는 재배포가 불가능합니다.

이 메 일 : - 전화번호 : 팩스번호 : 홈페이지 : http://www.ehyundai.com 주     소 :

 

출처 : 리크루트