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■■ 수시채용 내용[초대졸 신입사원]
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※ 홍보업무 수행 가능자
- 기사작성능력(보도자료, 사보)
- 회사 내/외부 홍보자료 기획 및 작성
- 웹진 발행
※ 웹디자인 관련 기술 보유자
- 포토샵, 일러스트레이터, HTML |
■■ 지원자격 요건
- 2년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자(발령후,근무 가능자)
- 교내 방송국/신문사 기자, 관련 동아리 활동경험 우대함
- 국가보훈대상은 법령에 의거 우대함
- 해외 여행 및 기타 결격사유가 없는 자
■■ 전형절차
- 서류전형 → 실기전형 → 인적성검사 → 면접전형(실무진,임원) → 신체검사
※ 실기전형내용 : 서류전형 합격자 발표시 공고함
※ 포트폴리오 제출자 우대함
※ 지원서 작성시 자신을 홍보할 수 있는 자료를 작성하여 첨부해도 무방함
■■ 수시채용 내용[경력사원]
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- 에너지 사업에 대한 설계이해 및 시공기술,
견적/적산 기술 보유자
- ESCO 사업 운영 능력, 냉동/열원설비,
전기설비, 신재생에너지 분야(태양광/지열)
관련 경험자 |
토목,건축
시공분야 |
건축학 |
공장건축물의 토목,
건축시공(산업플랜트) |
- 건축공사에 대한 설계 이해 및 시공기술
- 공장건축물의 건축, 토목 기술
- 건축시공 및 견적능력 |
전기공사
분야 |
전기공학 |
공장 건축물의 전기공사 |
- 전기공사에 대한 설계이해 및 시공기술,
견적 및 적산 기술
- 공장건축물의 고저압 전기설비 기술 |
전기설비
분야 |
기계공학 계열 |
대형 복합 PJT 및
산업설비 시공 |
- 산업설비 시공 경험/기술영업
- 냉동, 공조설비에 대한 설계이해 및 시공
- 공기조화, 냉동공학, 가스 등 기초지식
- 영업 및 Project 추진 능력 |
■■ 지원자격 요건
- 해당경험 8년 이상인 자
- 국가보훈대상은 법령에 의거 우대함
- 해외 여행 및 기타 결격사유가 없는 자
■■ 전형절차
- 서류전형 → 실기전형 → 인적성검사 → 면접전형(실무진,임원) → 신체검사
■■ 공통사항
▶ 접수기간 : ~ 2008. 8. 27일 (수) 16시
▶ 응시요령 : 본사 홈페이지(www.gsneotek.co.kr)→회사소개→인재육성→채용안내
▶ 기타사항
- 처우 : 정규직(신입은 인턴 6개월 적용)
- 제출된 서류는 반환되지 않습니다.
- 입력하신 사진이 변형되어 보일 수 있으나, 입력하신 그대로 저장되오니 착오 없으시기 바랍니다.
- 기타 문의사항이 있으신 분은 전화 (02-2630-5042) 또는 recruit@gsneotek.co.kr 로 문의 바랍니다.
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