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■ 모집부문 : 운영 Risk 관리 / Data 분석, MIS 업무 (Anti fraud팀 소속, 전문 계약직)
■ 지원 자격
- 대졸이상, 1979년 1월 1일 이후 출생자
■ 전공 : 국내 4년제 통계학과 및 경영학과 졸업자
■ 경력 : 무관 (금융권 유경험자 우대)
- 신입직원의 경우 자체 전문교육 수료 후 현업 투입
- 월별, 분기별 Risk관리 보수교육 시행
■ 제출서류
- 이력서 (사진포함 : 자유양식)
- 자기소개서 (자유양식)
- 성적증명서 (필수)
- 기타 자격증명서 (우대)
■ 전형방법
- 서류심사 → 면접 (서류심사 합격자에 한하여 개별통지)
■ 제출기한 : 2008.5.14 - 5.22
■ 제출처 :arlmin@hyundaicapital.com
- 해당 메일로만 접수 가능 합니다.
- 당사 보안 Policy에따라, 수신 확인 메일이 발송 되지 않기에 참고 하시기 바랍니다.
■ 연봉 및 복지부분 :
- 연봉 : 내규에 따름
- 복지부분 : 4대 보험, 연차 및 정기 휴가, 경조사 지원, 의료 지원, 명절 선물 지급 (설, 추석)
■ 문의사항 : 02-3770-9796 (담당자 : 박성준 대리)
[Business 전망 & 요구사항]
1. Anti Fraud Business의 전망
금융사기를 체계적으로 분석/조사하고 관리하는 기능은 국내 금융회사 중 당사만이 유일하게
보유하고 있으며, 따라서 이 분야의 전문가로서 체계적인 경력을 쌓을 수 있는 유일한 경로이기도 합니다.
금융권에서 향후 전문인력이 많이 요구되는 분야로써 전망은 매우 밝은 편입니다.
2. Global Best Practice Training
당사는 Global기업인 'GE'의 Joint venture로써 선진금융 기법을 도입한 체계적인
교육 System을 구축하여 인재들을 Training하고 있습니다.
3. 요구사항
국내에서는 운영 Risk에 관한 체계적인 교육기관이 전무하므로 전공을 제한하지는 않습니다.
하지만, 지원하는 과정에서 전문가로서 꿈을 키우고 Business에 기여하고자 하는
열정과 패기를 보여주셔야 합니다.
※ 메일로 제출서류 첨부하여 송부해주시고 반드시 핸드폰 번호를 기재해 주시기 바랍니다. | 
